HR Adviseur

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN HR ADVISEUR VOOR 24 UUR PER WEEK 

Voor de HR afdeling van onze klant zijn wij wegens uitbreiding van het team op zoek naar een HR Adviseur.

Als HR Adviseur schakel je voortdurend tussen strategisch adviseren en de operationele uitvoering van HR-zaken. Je bent de aanspreekpunt voor de lijnmanagers en medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, opleidingen, verzuimbegeleiding en andere personele aangelegenheden.

Daarnaast zal je zelfstandig verschillende projecten gaan leiden.

In deze functie werk je samen in een klein team bestaande uit Administratief medewerker HR/ salarisadministrateur, Recruiter en Manager HR, waaraan je tevens rapporteert.

Het HR team is samen verantwoordelijk voor de Human Resources in Nederland, België en Duitsland.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen en adviseren van de lijnmanagers wat betreft HR- vraagstukken op tactisch en operationeel niveau.
• Coördineren van opleidingen; Je bent eerste aanspreekpunt voor het plannen en organiseren van interne en externe cursussen.
• Begeleiden van verzuimtrajecten: Je borgt en voert het verzuimbeleid uit, zodat het verzuim zoveel mogelijk beperkt wordt.
• Het opstellen van correspondentie richting medewerkers over bijvoorbeeld wijziging in arbeidsvoorwaarden, in- en uitdiensttreden en opleidingen.
• Het opstellen van arbeids- en freelanceovereenkomsten.
• Ondersteuning bij Werving & Selectie.
• Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor werknemers.
• Je werkt nauw samen met de andere collega’s op de afdeling en stuurt samen met de Manager Human Resources het team aan.
• Je ondersteunt en adviseert de Manager Human Resources en levert input voor het optimaliseren van het HR-beleid en HR procesverbetering.

Profiel van de functie

• Afgeronde HBO opleiding, richting HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR rol;
• Parttime beschikbaarheid (24 uur verdeeld over 3 dagen);
• Up-to-date kennis van arbeidsrecht en sociale wet- en regelgeving in Nederland; Duitsland en België is een pre;
• Kennis van / inzicht in werkprocessen;
• In staat tot zelfstandig denken en handelen;
• In staat zijn nauwkeurig te werken;
• Het vermogen om met andere samen te werken aan een gezamenlijke resultaat, een teamplayer;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift; Duits en Frans is een pre.

Wat biedt onze klant jou?

• Een marktconform salaris en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Ruimte om je verder internationaal te ontwikkelen;
• Een energiek en enthousiast  team binnen een dynamische organisatie;
• Flexibiliteit om werk en privé met elkaar te combineren op een manier die bij jou en jouw situatie past, bijvoorbeeld door het deels vanuit huis werken;
• Een jaarcontract met de intentie om een lange samenwerking met elkaar aan te gaan;
• Lidmaatschap bij CultuurWerkt!
• Een prima pensioenregeling bij Zwitserleven;
• De mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.