• /image/flags/16/Netherlands.pngNederlands
  • /image/flags/16/United Kingdom(Great Britain).pngEngels
  • /image/flags/16/Poland.pngPools
  • /image/flags/16/Germany.pngDuits

Voor een timmerfabriek zijn wij op zoek naar een Productieleider M/V

38 uurNijmegen

Locatie / StandplaatsNijmegen

Aantal uren per week

38

Startdatum

20-12-2021

Functietitel

Voor een timmerfabriek zijn wij op zoek naar een Productieleider M/V

Introductie op de vacature

je bent verantwoordelijk voor: •Leiding geven aan 10 tot 20 productiemedewerkers; •Dagelijkse personeelsplanning; •Behalen van gestelde productiedoelen, zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin; •Signaleren en actief stimuleren van mogelijkheden tot verbetering van de verschillende productieprocessen door gebruik te maken van Lean Six Sigma; •aandragen, uitwerken en invoeren van voorgestelde verbeteringen; draagvlak creëren en communiceren van verbeteringen naar en in samenspraak met de teams; •administratieve taken, w.o. up-to-date houden werkinstructies, controleren urenregistratie, voorraadbeheer verbruiksmaterialen; •zelfstandig voeren van ontwikkelings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken volgens de Management by Objectieve (Mbo) methode; •deelnemen aan lokale en internationale projecten en kennisoverdracht. 

Functie eisen

HBO werk -en denkniveau en affiniteit met procestechniek; •Enkele jaren relevante werkervaring in productiemanagement; •Bewezen vermogen om teams te delegeren, te leiden en te motiveren; •Ervaring met zelfsturende teams; •Ervaring met Lean Six Sigma (in bezit van Green Belt of bereid tot volgen van opleiding); •goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré; •heeft een eigen mening, maar kan de mening van het managementteam vasthouden; •helicopterview; •competenties: samenwerken, communicatief vaardig, klantgericht, plannen en organiseren, analytisch vermogen, flexibel, stressbestendig, initiatiefrijk en innovatief. 


Informatie over de opdrachtgever

een fulltime functie met ruimte voor flexibel werken; •Prettige sociale werkomgeving met een informele sfeer; •ruimte voor ontplooiing en het nemen van initiatief; •werken in een internationale organisatie met doorgroeimogelijkheden; •marktconforme beloning. Indeling vindt o.a. plaats op basis van relevante kennis en ervaring; •bonussysteem op basis van gehaalde team- en persoonlijke doelstellingen; •wij hanteren de cao voor de timmerindustrie met marktconforme toeslag.

Afsluiting van de vacature

17.01-2022

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Privacy statement
Ontwikkeld door Akyla